Withholding tax pays par pays : le tableau complet pour entrepreneurs français en 2026

Withholding tax pays par pays : le tableau complet pour entrepreneurs français en 2026

La withholding tax (retenue à la source) est l’impôt prélevé par un pays sur les flux financiers (dividendes, intérêts, royalties) versés vers l’étranger. Pour un entrepreneur français qui détient une filiale ou des actifs internationaux, c’est l’un des leviers fiscaux les plus critiques — et l’un des moins bien maîtrisés.

Cet article te donne le tableau complet pays par pays pour 2026 : taux de droit interne, taux conventionnel France, conditions d’application, et les zones d’attention par juridiction.

Comment lire les taux ci-dessous

  • Taux de droit interne : ce que le pays applique par défaut sans convention activée
  • Taux conventionnel France (Sté) : taux applicable quand le bénéficiaire est une société française qui détient une participation qualifiante (souvent ≥ 10 % ou 25 %)
  • Taux conventionnel France (Particulier) : taux applicable quand le bénéficiaire est une personne physique résident fiscal français
  • Notes : conditions spécifiques, directive mère-fille UE, exemption particulière

Tous les taux sont à valider via le texte de la convention bilatérale en vigueur au moment du versement. Le tableau reflète les conventions applicables en 2026.

Tableau — Withholding tax sur dividendes

Union européenne (directive mère-fille)

Pays source Droit interne Sté FR (≥ 10 %) Particulier FR Notes
Allemagne 26,375 % 0 % 15 % Directive mère-fille pleine pour ≥ 10 %
Belgique 30 % 0 % 15 % Directive mère-fille
Espagne 19 % 0 % 15 % Directive mère-fille
Italie 26 % 0 % 15 % Directive mère-fille
Luxembourg 15 % 0 % 15 % Directive mère-fille
Pays-Bas 15 % 0 % 15 % Directive mère-fille
Portugal 28 % 0 % 15 % Directive mère-fille
Estonie 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source sur dividendes
Irlande 25 % 0 % 15 % Directive mère-fille
Malte 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source
Chypre 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source (résidents non-domiciliés)

Europe hors UE

Pays source Droit interne Sté FR (≥ 10 %) Particulier FR Notes
Suisse 35 % 0 % 15 % 0 % via accord franco-suisse pour participations ≥ 10 %
Royaume-Uni 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source nationale
Norvège 25 % 0 % 15 % 0 % via accord EEE
Andorre 10 % 5 % 10 % Convention 2013
Monaco 30 % n/a n/a Convention 1963 — application spécifique aux résidents français

Moyen-Orient et Afrique

Pays source Droit interne Sté FR (≥ 10 %) Particulier FR Notes
EAU (Dubaï) 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source sur dividendes
Arabie Saoudite 5 % 0 % 5 % Convention France-Arabie
Qatar 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source
Maurice 0 % 5 % 15 % 0 % sur droit interne mais 5 % via convention si > 10 %, 15 % particulier
Maroc 15 % 0 % 15 % Convention 1971 révisée
Tunisie 10 % 0 % 10 % Convention 1973
Sénégal 10 % 10 % 15 % Convention 1974

Asie-Pacifique

Pays source Droit interne Sté FR (≥ 10 %) Particulier FR Notes
Singapour 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source
Hong Kong 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source
Japon 20,42 % 5 % 10 % Convention 1995
Chine 10 % 5 % 10 % Convention 2013
Thaïlande 10 % 10 % 10 % Convention 1974
Vietnam 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source
Australie 30 % 5 % 15 % Convention 2006

Amériques

Pays source Droit interne Sté FR (≥ 10 %) Particulier FR Notes
États-Unis 30 % 5 % 15 % W-8BEN requis
Canada 25 % 5 % 15 % Convention 1995
Brésil 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source sur dividendes (réforme 2024 en cours)
Mexique 10 % 0 % 15 % Convention 1991
Bahamas 0 % 0 % 0 % Pas de retenue à la source, pas de convention France
Îles Caïmans 0 % 0 % 0 % Pas de retenue, pas de convention

Les 5 règles d’application qui font la différence

1. La participation minimum conditionne souvent le taux

Les taux « société » indiqués supposent une participation au capital de la société distributrice d’au moins 10 % (parfois 25 %). En dessous, c’est généralement le taux particulier qui s’applique.

2. Le bénéficiaire effectif doit être prouvé

Pour bénéficier du taux conventionnel, il faut prouver que le bénéficiaire en France est le bénéficiaire effectif (pas un simple intermédiaire). Sociétés-écrans ou montages « treaty shopping » sont écartés.

3. La directive mère-fille UE est puissante mais conditionnée

Entre deux États membres UE, dès que la société-mère détient ≥ 10 % de la fille pendant 2 ans, la retenue à la source tombe à 0 %. C’est l’instrument d’optimisation le plus efficace en intra-UE.

4. La PPL (Principal Purpose Test) peut écarter le bénéfice conventionnel

Depuis 2018 (Convention BEPS multilatérale), les conventions intègrent une clause anti-abus : si la raison principale du montage est l’obtention du bénéfice conventionnel, l’administration peut refuser l’application du taux réduit. Substance économique = défense centrale.

→ Lire : Substance à l’étranger, les 7 preuves DGFiP

5. La procédure d’activation conditionne le taux

Le taux conventionnel ne s’applique pas automatiquement. Tu dois fournir au payeur :

  • Un certificat de résidence fiscale
  • Le formulaire d’application de convention propre au pays source
  • Une attestation de bénéficiaire effectif

→ Procédure complète pour activer le taux conventionnel

Les 3 pièges du tableau ci-dessus

  1. Le taux « société à 0 % » en UE n’est pas un cadeau gratuit — il dépend de la directive mère-fille avec ses conditions (participation, durée, conformité substance).
  2. Le taux « 0 % droit interne » (EAU, Singapour, Hong Kong) est durable mais ne te protège pas en France si tu restes résident fiscal — le PFU de 30 % s’applique côté résidence.
  3. L’absence de convention (Bahamas, Caïmans) ne pose pas problème pour la retenue à la source nationale (zéro) mais te prive du crédit d’impôt en France pour tout autre prélèvement.

Ce qu’il faut retenir

La retenue à la source est une variable clé de toute structuration internationale, et son taux effectif peut varier de 0 % à 30 % sur un même flux selon que la convention est correctement activée. Les 3 réflexes :

  1. Vérifier l’existence d’une convention France-pays source en vigueur.
  2. Identifier le taux conventionnel applicable (société vs particulier, seuil de participation).
  3. Activer la procédure avant le versement (certificat de résidence, formulaire, bénéficiaire effectif).

Et toujours documenter la substance — sans elle, le taux conventionnel peut être refusé par clause anti-abus.

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